Preguntas frecuentes
ACTUALIZACIÓN LABORAL CORPORATIVA

ACTUALIZACIÓN LABORAL CORPORATIVA

Conoceremos las modificaciones del sector laboral en diferentes e importantes aspectos como las facultades del empleador, la contratación indeterminada, las compensaciones, el hostigamiento, la fiscalización, el tiempo de trabajo, el fomento de igualdad, los procesos laborales, la litigación y solución de conflictos, la gestión de relaciones sindicales y los accidentes de trabajo, los que son de interés para su debida implementación por las áreas de recursos humanos, relaciones laborales, desarrollo de personal y legal, entre otras.


Jorge Toyama Miyagusuku
Abogado y Máster en Derecho Constitucional, Pontificia Universidad Católica del Perú.

Renato Mejía Madrid
Abogado, Pontificia Universidad Católica del Perú. Máster en Trabajo y Política Social, Universidad Autónoma de Barcelona, España.

Roberto Matallana Ruíz
Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú.

Alfonso Higa García
Abogado, Pontificia Universidad Católica del Perú.

Herbert Prelle Mayurí
Abogado, Pontificia Universidad Católica del Perú y Máster en Dirección de Empresas, Universidad de Piura.

Juan Carlos Girao La Rosa
Abogado, Pontificia Universidad Católica del Perú.

Magaly Alarcón Salas
Abogada, Pontificia Universidad Católica del Perú. Máster en Dirección de Personas por EAE Business School, Universitat Politecnica de Catalunya, España.

Eduardo Mercado Villarán
Abogado y egresado de la Maestría en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, Pontificia Universidad Católica del Perú.

Mariela Poicón Flores
Abogada, Pontificia Universidad Católica del Perú.

María José Paredes Vereau
Abogada, Pontificia Universidad Católica del Perú.

Cynthia Lagos Gutiérrez
Abogada y Máster en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, Pontificia Universidad Católica del Perú.

Alfredo Salvador Vargas
Abogado, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas y Máster en Recursos Humanos, Centro de Estudios Garrigues (España).

Pedro Díaz Rodríguez
Abogado, Pontificia Universidad Católica del Perú. Estudios de especialización en Negociación y Manejo de Conflictos, Harvard Law School Executive Education.

 

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